Arbeitsfähigkeit ist das Gleichgewicht zwischen dem, was Beschäftigte dauerhaft leisten können bzw. wollen, und dem, was der Betrieb/die Organisation verlangt und an Rahmenbedingungen bietet. Das Niveau von Arbeitsfähigkeit wird durch Arbeitsverhältnisse und von jeder Person selbst beeinflusst. Politik, Gesellschaft und privates Umfeld wirken auf die Arbeitsfähigkeit ein.
Eine Anleitung, um die Arbeitsfähigkeit zu erhalten und zu fördern
21. Mai 2024 10:00 – 12:00 Uhr
Themen:
- Begriff Arbeitsfähigkeit definieren
- Modell: Haus der Arbeitsfähigkeit - einzelne Stockwerke
- Ermittlung der IST Analyse mittels BASIS Radar
- WAI - Erhebung der Arbeitsfähigkeit - psychische und physische Belastungen
- Interpretation der Ergebnisse - nach dem Haus der Arbeitsfähigkeit
- Maßnahmenvorschläge zum Handlungsbedarf zur Vermeidung der Belastungen und Förderung der Arbeitsfähigkeit
- Evaluierung und Mentoring der Arbeitsfähigkeit
Hinweis: Diese Veranstaltung wird NICHT aufgezeichnet!
Referentin:
- Andrea Aldosser B.A. | Koordinatorin Betriebsberatung Region Salzburg