Mission Statement
Ein langes und selbstbestimmtes Leben bei guter Gesundheit ist für uns alle wichtig. Eine zentrale Grundlage dafür kann durch die Gestaltung einer sicheren und gesunden Arbeitswelt gelegt werden. Als Arbeits-, Sozial- und Gesundheitsministerin ist es mir besonders wichtig, dass die Menschen länger und gesund in Arbeitsverhältnissen bleiben bzw. all jene, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, wieder eine Chance auf Beschäftigung erhalten.
Durch die Nationale Strategie sollen Betriebe und Beschäftigte bei ihren Aktivitäten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement von aufeinander abgestimmten Unterstützungsleistungen profitieren. Die Homepage stellt die zentrale Anlaufstelle für Informationen und Angebote rund um die drei Handlungsfelder Arbeitnehmer:innenschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Eingliederungsmanagement dar. Ziel ist, dass Betriebe und Beschäftigte bedarfsgerecht die Unterstützung erhalten, die sie brauchen, um die Themen Gesundheit, Gesundheitsvorsorge und Sicherheit in ihren Abläufen und ihrer Unternehmenskultur nachhaltig zu integrieren.
Die gemeinsame handlungsfeldübergreifende Arbeit zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen der Nationalen Strategie bietet ferner den beteiligten Institutionen die Gelegenheit, Sichtweisen und Schwerpunkte der anderen Stakeholder und Institutionen kennenzulernen, Synergien zu nutzen und gute Kooperationen sowie neue Lösungsansätze auf Basis eines gemeinsamen Begriffsverständnisses von Betrieblichem Gesundheitsmanagement zu entwickeln.
Bundesministerin Korinna Schumann
Kurzinformation
Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMASGPK) unterstützt Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit im Erwerbsleben, um gesunde und sichere Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten zu schaffen.
Durch einen gezielten Arbeitnehmer:innenschutz sollen Unfallgefahr, Berufskrankheiten, arbeitsbedingte Erkrankungen und Dauerschäden vermieden sowie menschengerechte Arbeitsbedingungen gewährleistet werden. Kontrolle und Beratung dazu sind Kernaufgaben der Arbeitsinspektion. Zudem gibt es zahlreiche allgemeine Initiativen des Ressorts zum Themenfeld Gesundheitsförderung, Gesundheitskompetenz und Primärprävention.
Das Präventionsprogramm fit2work, unter Steuerung des BMASGPK, unterstützt bei gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz, bei krankheitsbedingtem Jobverlust oder Wiedereingliederung. Näheres zu den Beratungsangeboten für Personen und Betriebe finden Sie auf der Website von fit2work. Für Beschäftigte, die nach einem längeren Krankenstand in den Arbeitsalltag zurückkehren, besteht insbesondere die Möglichkeit der Wiedereingliederungsteilzeit.
Damit die Menschen länger gesund arbeiten und leben können, braucht es eine kontinuierliche Sensibilisierung zum Thema "Arbeit und Gesundheit" sowie Ansätze zu Erhalt, Förderung und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit. Dazu haben die für Arbeit, Gesundheit und Wirtschaft zuständigen Bundesministerien bereits 2019 gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern der Länder und der Sozialversicherungen sowie den Sozialpartnern den Startschuss für die Nationale Strategie "Gesundheit im Betrieb" gesetzt.
Kontakt
Dr.in Julia Schitter
Vorsitzende des strategischen Koordinationsgremiums der Nationalen Strategie „Gesundheit im Betrieb“
Leiterin der Abteilung IX/A/2 - Schnittstelle Beschäftigung-Gesundheit-Alterssicherung, ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
julia.schitter@sozialministerium.gv.at
+43 1 71100 630 320
Dr.in Andrea Kernmayer
Leiterin der Abteilung VII/A/4 - Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie
andrea.kernmayer@sozialministerium.gv.at
+43 71100 630 640
