Zur Navigation springen Zum Inhalt springen

Neuigkeiten

Bewährte BGF-Maßnahmen

Neue Broschüre zu wirksamen und erprobten Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). In der Praxisbroschüre „Gesundheit fördern – Erfolg…

Erfolgsfaktoren für BGF

Was macht erfolgreiche Betriebliche Gesundheitsförderung aus? Dieser Frage wird häufig von Unternehmen gestellt und darauf gibt eine aktuelle…

Aktiv vorbeugen mit AUVAfit

Wussten Sie, dass nur drei Prozent der Krankenstandsfälle fast 40 Prozent aller Fehltage verursachen? Psychische Erkrankungen und Beschwerden des…

Langzeitkrankenstände: Aufgabe und Chance

Langzeitkrankenstände gehören zu den größten Herausforderungen in der betrieblichen Praxis. Sie werfen Fragen auf, die oft schwer zu beantworten sind:…

Langzeitkrankenstände: Was die Daten sagen

Eine fundierte Datenlage ermöglicht einen klaren Blick auf die Problemlage, Herausforderungen und Lösungsmöglichkeiten von Themen. Bezogen auf…

Resilienz fördern, Fehlzeiten vermeiden

Resilienz fördern, Fehlzeiten vermeiden – BGM mit Weitblick unterstützt dabei. Warum Resilienz in Unternehmen den Unterschied macht. Fit2work im…

Yellow September

Yellow September - ein Monat für psychosoziale Gesundheit und Suizidprävention. Der Yellow September bezeichnet den Monat zwischen dem 10. September…

Erfolgsmodell Wiedereingliederungsteilzeit

Am 17.07. wurde im Rahmen einer Pressekonferenz mit Arbeits- und Sozialministerin Korinna Schumann deutlich: Die Wiedereingliederungsteilzeit (WIETZ)…

Der Österreichische Fehlzeitenreport 2025

Der aktuelle Fehlzeitenreport 2025, erstellt vom Österreichischen Institut für Wirtschaftsforschung im Auftrag des Dachverbandes der…

Gesundheitliche Chancengerechtigkeit

Gesundheitliche Chancengerechtigkeit in der BGF: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Auf der 27. Österreichischen Gesundheitsförderungskonferenz des…

BEM: Übergangsmanagement und Wissenstransfer

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) verfolgt primär das Ziel, Beschäftigte nach längerer Erkrankung nachhaltig in den Arbeitsprozess…

BGF in alternden Gesellschaften

Betriebliche Gesundheitsförderung in alternden Gesellschaften: Zur Bedeutung des Betrieblichen Übergangsmanagement. Bedingt durch den demografischen…