Welche Informationen finden Sie in der Broschüre?
- Es werden fördernde und hemmende Einflussfaktoren auf den Erfolg von BGF-Projekten erklärt: Etwa die klare Unterstützung durch Führungskräfte, Beteiligung der Mitarbeitenden und die Integration in die Unternehmensstruktur.
- Es werden für die einzelnen Themenfelder der klassischen BGF (Bewegung, Ernährung, Stress und mentale Gesundheit sowie Sucht) wirksamen Maßnahmen vorgestellt. Weiterführend wird auf die Arbeitswelt 4.0 und das Generationenmanagement eingegangen.
- Es wird aufgezeigt, mit welchem Aufwand (gering, mittel, höher) für die einzelnen Maßnahmen zu rechnen ist. Damit wird sichtbar, dass BGF mit unterschiedlichem Ressourceneinsatz möglich ist.
Warum lohnt sich die Lektüre?
Die Broschüre schafft Transparenz über Qualität und Wirksamkeit von BGF-Maßnahmen – sie nennt keine Patentrezepte, aber Praxisbeispiele und wichtige Rahmenbedingungen, damit gesundheitsförderliche Prozesse im Betrieb gelingen.
Die wichtigsten Erkenntnisse auf einen Blick
- Führung und Unternehmenskultur sind zentral: Ohne klaren Rückhalt – weniger Wirkung.
- Mitarbeitende-Partizipation und Integration in Strukturen sind Schlüssel zum Erfolg.
- Maßnahmen müssen passend zum Betrieb ausgewählt, gut geplant und mit Ressourcen versehen sein.
- Nur Einzelaktionen reichen nicht – eine systematische, nachhaltige Strategie wirkt.
- Ein Überblick über Aufwand und Nutzen erleichtert Entscheidungsprozesse.
Koordinationsstellenleitung des ÖNBGF
Dr. iur. Jörg Eidher, MBA | oenbgf@oegk.at