Die von Frau Dr.in Regina Fuchs, Leiterin der Direktion Bevölkerung in der Statistik Austria, vorgestellten Ergebnisse belegen die Wirksamkeit dieses so wichtigen arbeitsmarkt- und gesundheitspolitischen Instruments: Rund 87 % der Personen sind im ersten Jahr nach der WIETZ weiter erwerbstätig, rund 75 % sind auch nach fünf Jahren noch im Arbeitsmarkt.
Positive Effekte der WIETZ in Bezug auf die Erwerbsbeteiligung
Die Wiedereingliederungsteilzeit wirkt sich positiv auf die langfristige Erwerbsbeteiligung der Betroffenen aus:
87 % der Personen sind im 1. Jahr nach der WIETZ weiter erwerbstätig, rund 75 % sind auch nach 5 Jahren noch im Arbeitsmarkt
Die Arbeitslosenquote ist relativ gering: 3,3 % im 1. Jahr nach der WIETZ, 3,6 % im 5. Jahr
Nach der Stundenreduktion während WIETZ kehren die meisten in ihre ursprüngliche Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zurück
Es zeigen sich nur geringe Unterschiede im Erwerbsverlauf nach ICD-10-Diagnosekapitel. z. B. Erwerbsbeteiligung ein Jahr nach WIETZ: rund 90 % bei Verletzungen/Vergiftungen, rund 85 % bei psychischen Erkrankungen
Frau Bundesministerin Schumann unterstrich die Bedeutung der Wiedereingliederungsteilzeit für eine erfolgreiche Rückkehr ins Berufsleben nach einer Erkrankung: „Im Regierungsprogramm haben wir uns verpflichtet, Arbeit gesund zu gestalten, soziale Teilhabe zu sichern und niemand zurückzulassen. Die Wiedereingliederungsteilzeit und fit2work zeigen beispielhaft, wie gezielte Prävention und individuelle Unterstützung Hand in Hand gehen können. Beide Maßnahmen tragen dazu bei, Menschen in belastenden Lebenssituationen nicht allein zu lassen, sondern ihnen tragfähige Perspektiven zu eröffnen. Dass ein Jahr nach Ende der Wiedereingliederungsteilzeit 87 % der Betroffenen weiter in Beschäftigung sind, ist ein starkes Signal für die nachhaltige Wirkung dieses Instruments“.
fit2work begleitet Sie auf Ihrem Weg zurück
Dies bestärkt und motiviert uns von fit2work natürlich sehr! Denn: fit2work begleitet Menschen seit vielen Jahren nach Erkrankung auf dem Weg zurück in ein gesundes Arbeitsleben – und die Beratung zur Wiedereingliederungsteilzeit ist dabei ein wesentliches Kernstück unseres Angebotes. Rund ein Viertel unserer Beratungen im Jahr 2024 (über 6.000) haben wir zur Wiedereingliederungsteilzeit geführt. Das zeigt: Unser Angebot trifft den Bedarf – und macht einen echten Unterschied!
Die fit2work-Projektleitung für Personenberatung und Eingliederungsberatung, Martha Scholz-Resch, brachte es bei der Pressekonferenz auf den Punkt:
„fit2work hat von 2020 bis 2024 über 23.700 Menschen mit der Wiedereingliederungsteilzeit auf dem Weg zurück in ein gesundes, stabiles Arbeitsleben begleitet – ein starkes Zeichen für gelungene Zusammenarbeit zwischen Beschäftigten, Betrieben und Beratenden.“
Einen guten Einblick in die Praxis von fit2work gaben eine Kundin und ein Kunde die offen und ehrlich über ihre gesundheitlichen Probleme berichteten und wie sie im Rahmen der WIETZ und mit Unterstützung der fit2work Personenberatung den Weg zurück in das Arbeitsleben geschafft haben.
Ob Sie nun selbst betroffen, Betriebsrätin oder Betriebsrat, Gesundheitsbeauftragte/r oder Personalverantwortliche/r sind – die fit2work Beratung für Personen und die Eingliederungsberatung für Betriebe sind da, wenn Sie Unterstützung brauchen! Die Wiedereingliederungsteilzeit schafft Perspektiven und ermöglicht einen sanften, nachhaltigen Wiedereinstieg ins Arbeitsleben nach einem langen Krankenstand.
Für Erstinformationen und Terminvereinbarungen wenden Sie sich bitte an unsere Hotline unter 0800 500 118 (werktags von Mo bis Do 08 bis 18 Uhr, Fr 08 bis 16 Uhr) oder per E-Mail an info@fit2work.at oder kontaktieren Sie uns über unser Kontaktformular.
Um ein funktionierendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in ihrem Betrieb aufzubauen und damit lange Krankenstände im Betrieb möglichst im Vorhinein zu vermeiden wenden Sie sich bitte an info@bgm.fit2work.at. Das Team der BGM-Orientierung unterstützt sie gerne dabei!
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