Herzliche Einladung zum Online-Webinar “Frauengesundheit am Arbeitsplatz” mit Vortragenden aus den Bereichen Arbeitnehmer:innenschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Eingliederungsmanagement.
Datum: 10. April 2026
Uhrzeit: 09:30 - 10:30 (Arbeitnehmer:innen-Fokus)
und 11:00 - 12:00 (Arbeitgeber:innen-Fokus)
Ort: online
Durch die gezielte Stärkung der Frauengesundheit im Betrieb können die positiven Effekte von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) voll ausgeschöpft und die Motivation und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiterinnen gestärkt werden.
Dr.in Julia Schitter, Vorsitzende der Nationalen Strategie "Gesundheit im Betrieb", führt durchs Webinar und gibt einen Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und zur Frauengesundheit am Arbeitsplatz. Kurzimpulse mit konkreten Angeboten aus den Bereichen Arbeitnehmer:innenschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Eingliederungsmanagement kommen von unseren Vortragenden:
- Dr.in Isabel Kaufmann, Ärztin für Allgemeinmedizin, seit 2020 Arbeitsmedizinerin in der AUVA, Arbeitsschwerpunkte: diversitätssensibler Arbeitnehmer:innenschutz und New Work
Geschlechtergerechte Evaluierung – Mehr Gesundheit für alle
Die Präsentation zeigt, dass eine geschlechtergerechte Arbeitsplatzevaluierung Unternehmen und Arbeitnehmer:innen nachhaltige Vorteile bringt. Durch gezielte Maßnahmen kann mehr Gesundheit am Arbeitsplatz erreicht werden.
- Mag.a Dr.in Katharina Göttlicher, B.Sc., Klinische Psychologin und Gesundheitspsychologin, Arbeitspsychologin in der Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen (SVS), Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie
Zukunfts-Fit und gesund im (Familien-)Betrieb durch die Wechseljahre
Nirgends ist die Verflechtung von Arbeit und individueller Gesundheit so stark wie in Familienbetrieben. Im Betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramm der SVS „Future Proof“ hat daher auch die Erarbeitung von Strategien für eine selbstbestimmte Gestaltung des neuen Lebensabschnitts Platz. Diese und weitere Angebote werden vorgestellt.
- Mag.a Martha Scholz-Resch, bundesweite Projektleitung fit2work, Soziologin und Expertin für Frauengesundheit
Gesundheit hat ein Geschlecht - Arbeitsfähigkeit und Krankenstand auch
Wenn Betriebe Gesundheit und Arbeitsfähigkeit als gemeinsame Verantwortung verstehen und geschlechtersensible Aspekte in Gesundheitsmanagement und Eingliederungsprozesse integrieren, profitieren alle Beteiligten.
