Gesundheit bedeutet mehr als nur die Abwesenheit von Krankheit – sie umfasst unser psychisches, körperliches und soziales Wohlbefinden.
Die Arbeitswelt spielt dabei eine entscheidende Rolle: Sie kann nicht nur Krankheiten verhindern, sondern auch aktiv zur Förderung unserer Gesundheit beitragen. Oder sie kann uns krank machen. Frauengesundheit ist im betrieblichen Kontext zu oft kein Thema. Wie in vielen anderen Lebensbereichen ist auch im Arbeitnehmer:innenschutz und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung ein gendersensibler Ansatz notwendig ist.
In einer Podiumsdiskussion beleuchten wir gemeinsam mit Expertinnen, wie ein Gender-Schwerpunkt im Arbeitnehmer:innenschutz aussehen kann und wie dieser in der Praxis umgesetzt werden soll.
Eine Veranstaltung der ÖGB Frauen & des ÖGB Referat für Gesundheitspolitik.