Neue Fördermöglichkeiten des FGÖ

Mit diesem Jahr hat der FGÖ zwei neue Fördermöglichkeiten in der Nachhaltigkeit implementiert. BGF und Betriebliches Übergangsmanagement - Gesunde betriebliche Übergänge schaffen sowie (Klima-)Fit in der Arbeit! - Förderschwerpunkt zu Betrieblicher Gesundheitsförderung und Aktiver Mobilität.

FGÖ-Fördercall 2023: BGF und Betriebliches Übergangsmanagement - Gesunde betriebliche Übergänge schaffen

Der Megatrend demografischer Wandel hat deutliche Auswirkungen auf Betriebe und deren Beschäftigte und erfordert damit auch eine Neuausrichtung der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Ein neuer Projektcall des FGÖ greift das Thema auf und möchte BGF stärker mit dem zukunftsweisenden Ansatz des Betrieblichen Übergangsmanagements verknüpfen. Dabei handelt es sich um die proaktive, präventive und gesundheitsfördernde Gestaltung der Arbeitsbedingungen und des Übergangs von der Erwerbs- in die nachberufliche Phase, um Risiken eines kritischen Lebensereignisses bzw. -übergangs zu reduzieren und dafür Bewältigungsressourcen auf- und auszubauen.

Dabei soll auf existierenden gesundheitsförderlichen Strukturen und Prozessen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) bzw. der BGF aufgebaut werden und diese mit dem aufzubauenden BÜGM kombiniert werden. Weitere innerbetriebliche Handlungsstrategien, wie z. B. Personal-, Generationen-, Wissensmanagement, Corporate Social Responsibility, finden ebenfalls Berücksichtigung.

Seitens des FGÖ wird in der Vorprojektphase ein Erstkontakt zur Klärung der Förderfähigkeit empfohlen. Zur weiteren Detailplanung können interessierte, förderfähige Betriebe vor Einreichung eine kostenlose aber kontingentierte Konzeptberatung durch FGÖ BGF-Berater:innen erhalten. Als weitere Hilfestellung werden themenspezifische Webinare angeboten werden.

Zudem werden themenspezifische und inhaltlich aufeinander aufbauende FGÖ-Webinare zur Hilfestellung in der Vorprojektphase und Antragskonzipierung zu folgenden Terminen abgehalten:

Die Projektanträge können laufend bis spätestens 01. Oktober 2023 über das Antragstool „FGÖ Projektguide 2.0“ eingereicht werden, über die mögliche Förderung wird gesammelt bis Jahresende 2023 entschieden.

Weitere Informationen und Unterstützungsmöglichkeiten finden Sie auf der FGÖ-Homepage https://fgoe.org/bgf_betriebliches_uebergangsmanagement.

 

(Klima-)Fit in der Arbeit! - Neuer Förderschwerpunkt zu Betrieblicher Gesundheitsförderung und Aktiver Mobilität

Der Fonds Gesundes Österreich (FGÖ) erhebt mit dem Rahmenarbeitsprogramm 2022-2023 Gesundheitsförderung und Klimaschutz zu einem seiner Leitthemen. Aufbauend auf dem FGÖ-Projektcall „Aktive Mobilität – gesund unterwegs! Gehen, Radeln, Rollern & Co im Alltag“ aus dem Jahr 2019 zielt der aktuelle Förderschwerpunkt 2023 auf die Umsetzung zeitgemäßer BGF-Ansätze in Kombination mit Aktiver Mobilität, d. h. mit Wirkungen auf Bewegungsförderung bzw. einem Beitrag zum Klimaschutz ab. Es sollen Möglichkeiten aufgezeigt und implementiert werden, wie Betriebe durch ihre soziale und ökologische Verantwortung zum Klimaschutz bzw. zur Klimawandelanpassung beitragen können, wie z. B. durch Emissionsreduktion von klimaschädlichen Treibhausgasen.

Seitens des FGÖ wird in der Vorprojektphase ein Erstkontakt zur Klärung der Förderfähigkeit empfohlen. Zur weiteren Detailplanung können interessierte, förderfähige Betriebe vor Einreichung eine kostenlose aber kontingentierte Konzeptberatung durch FGÖ BGF-Berater:innen erhalten.

Die Projektanträge können laufend bis spätestens 31. Oktober 2023 beim FGÖ über das Antragstool „FGÖ-Projektguide 2.0“ eingereicht werden. Die Projektdauer beträgt zwischen 12 und 24 Monaten. 

Weitere Informationen und Unterstützungsmöglichkeiten finden Sie auf der FGÖ-Homepage https://fgoe.org/bgf_aktive_mobilitaet.

 

Fonds Gesundes Österreich

Dr. Gert Lang | Gesundheitsreferent BGF | gert.lang@goeg.at | 01 / 895 04 00 - 714

Ina Rossmann-Freisling, BA MA | Projektförderung | ina.rossmann-freisling@goeg.at | 01 / 895 04 00 - 722